Certaines choses sont un bon sens. Les employés ne devraient pas partager les vestiaires avec des collègues masculins. Ils ne devraient pas être socialement honteux de se déshabiller autour d'eux, ou d'être dans des espaces où les collègues masculins se déshabillent devant eux.
Il y a une multitude de principes et de preuves autour de la vie privée des femmes, de la dignité et de la sécurité à être rassemblées à l'appui de cela - l'organisme de bienfaisance sexuelle les expose - mais la plupart des gens n'ont pas besoin de lire les comptes de la façon dont les installations de changement de sexe mixte inconfort Certaines femmes ressentent, ou des statistiques montrant que le voyeurisme et l'exposition sont deux des crimes sexuels masculins les plus courants, pour comprendre à quel point ce serait faux.
Mais pas les gestionnaires de NHS Fife, semble-t-il. Malgré la loi de la terre consacrée à cette perspicacité de bon sens - que les employeurs sont obligés de fournir des installations changeantes distinctes à leurs employés masculins et féminins - le personnel féminin travaillant pour ce conseil de santé écossais devait partager les vestiaires avec un médecin masculin qui s'identifie com...
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